Как выяснил сервис по поиску работы Superjob, около 23% работодателей при трудоустройстве сотрудников используют фразу "мы вам перезвоним" как отказ в вакансии. При этом остальные 63% компаний действительно намерены перезванивать успешным кандидатам по итогам собеседования.
— В большинстве случаев фраза "мы вам перезвоним" из уст рекрутера означает обещание телефонного звонка по итогам собеседования, так утверждает 63% представителей компаний. По словам 23% работодателей, такую формулировку следует расценивать как отказ в трудоустройстве, — говорится в исследовании.
В Superjob также отметили, что женщины чаще мужчин воспринимают злополучную фразу как отказ в свой адрес — 67% против 64%. Причём большинство тех, кто не верит в обещание перезвонить, среди соискателей, претендующих на зарплату до 30 тысяч рублей, — их порядка 68%.